本篇文章给大家谈谈装修公司设计师提成是按总价提成的吗合理吗知乎，以及装修设计提成多少对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
一百万以外的 就按千分之六的比例去提点。。
工装提点是随着报价的增高而降低，比如300万提百分之一那么五百万就提千分之八。工装提点再一到两个点。家装提点是二 三 四 五 ，提点随着报价的增多而增加。
提成四个点是百分之四，但是当你上班了，你就知道了，首先，开支的时候，当你签单后，提成是不能完全开的，签单后只能开一半或者70%.另一半或者30%需要完工开的。而且是10号开支，也就是说变相的压支10天。
装修公司的设计师工装提成提在百分之2%到百分之10%不等。企业近3年承担过3项以上单位工程造价20万元以上地装修装饰工程施工，工程质量合格。企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历；财务负责人具有初级以上会计职称。
工装的设计师一般都是拿固定工资的，而家装的设计师大多是拿底薪加提成的。
一般都在预算的5%上下。至于付款什么的，没什么固定流程。你要不放心可以跟他们签一个合同，把你想说的要求的都写合同里面就行。
1、政府定价是依照价格法规定，由政府价格主管部门或其他有关部门按照定价权限和范围制定的价格。新版《工程勘察设计收费标准》的定价以政府指导价为主，市场调节价为辅。总投资估算额500万元以上的建设项目实行政府指导价。
2、我国民用建筑工程设计取费标准 收费项目 工程设计费：一般包括初步设计和概算、施工图设计、按合同规定配合施工、进行设计技术交底、参加试车及工程竣工验收等工作的费用。本收费标准中未包括做施工图预算的费用。
3、室内装修价格：不同的风格设计费都会有所差异的，品牌设计师与普通设计师收费也有所差异的。工程造价在500元/平米以下，收取设计费40元/一平米。造价在500-800元/平米，收取设计费60元/一平米。
4、一般的业务员的提成在5-20%之间。设计师可以分为项目提成或业绩提成，项目提成在15%左右即可，业绩提成的话即当月总业绩，相关业绩提成5%即可。
5、计设计费的项目建安工程投资估算为25000万元。
6、工装提点是随着报价的增高而降低，比如300万提百分之一那么五百万就提千分之八。工装提点再一到两个点。家装提点是二 三 四 五 ，提点随着报价的增多而增加。
1、全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。
2、室内装修设计师的薪资一般在5000——30000之间。（不同城市的标准不同）。
3、装修公司设计师提成基本2345678个点的都有，点高的可能底薪低或者没有，也可能这个装修活的特殊性，点低的反之。不过大多数都是345个点。这是比较常见的。材料的话也不一定，”官方”所给的材料提点一般是10-20个点。
4、所以现在对家装设计师的待遇基本采用底薪加提成的做法。底薪低是因为要靠个人的能力接单，有的水平不够，钱给多了老板会心痛。（主要是效益会带着很大的随机性）设计师有水平，能为公司带来利润，底薪低了，可以用提成来弥补。
5、你的提成就是：3%*100000=3000。一般的家装公司的提成都是会分等级的，会按照你当月累计的签单合同额来定。比如30万以下，提成点为3%；30万到50万，提成点为5%，以此类推。通过这种方式来激励设计师签单。
1、优秀的设计有价值，应收设计费，但不会很高，会给出最适合甲方的方案。公司收费标准因为室内设计师能力水平差别很大，个人的报价就会低，设计室或纯设计公司会高，而承接装饰施工的公司报价会比较低甚至免设计费。
2、工程施工费用提点有几种模式，正常半包，设计提2到5%之间，有的公司按季度业绩来涨浮，另一种模式就是公司给设计师10-15%，但是承担的业务责任也会对应多。市场专员正常提成在：2%到4%之间。
3、装修设计讲究很多方法和技术，如果家庭主人对这些一概不知，也不了解要怎么样保障装饰的效果，可以由装修团队来帮忙。
4、基本工资是人工费用，作为成本的一部分，应当算作成本。可以均摊。或根据设计师的月收入额分摊。跨月度的提成，从开始设计的月份开始，到设计完成结束，在这期间的若干个月内分摊。
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