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你的提成就是:3%*100000=3000。一般的家装公司的提成都是会分等级的,会按照你当月累计的签单合同额来定。比如30万以下,提成点为3%;30万到50万,提成点为5%,以此类推。通过这种方式来激励设计师签单。
室内设计工资高不高和能力是同等的,只能说室内设计师的待遇本来就是比其他行业高的。室内设计人员的工资水平一般有两种:一种只有固定工资,资深人员月工资一般在5000—7000元左右,年薪一般在8万—12万之间。
另一种模式就是公司给设计师10-15%,但是承担的业务责任也会对应多。市场专员正常提成在:2%到4%之间。如果专门做别墅的,有另外的计费标准!还要分设计师和公司的合作模式。也有股份制的设计师薪水制度。
在家装行业设计师的薪酬主要根据他所在公司的业务模式来计算的,如果是整装和套餐公司,那么普通设计师的底薪与比业务员差距不大。提成和业务员差不多大约3-5个点。并且底薪根据业绩有个阶梯浮动。
平面设计师和室内设计师的待遇目前是越来越好了,不过也要看设计师学得怎么样,设计师有没有创新的设计能力。普普通通的也就2-3千左右加提成。好点的就3-5千加提成,一般就3千-1万不等的工资吧。
技师学院毕业生具有技能优势,更适合在室内设计行业发展。收入水平较高,属于中上收入阶层。设计师收入来源丰富,薪酬结构是“底薪+业务提成+设计提成”,毕业三年内就能实现年薪十万。
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